담당업무

• •  (응급실) 원무 업무
• •  접수, 수납, 제증명 발급 처리 등

자격요건

• •  학력 : 전문대졸 이상
• •  (필수) 보건의료정보관리사 면허 소지자
• •  관련 업무 경력자 우대

근무조건

• •  주간 : 월 ~ 금, 08:30~17:30
• •  교대근무 (3교대) : D. 07:00~16:00 / E. 15:00~24:00 / N. 23:00~08:00

※ 토요일 및 공휴일 근무 발생 (발생 시 수당 별도 지급)

계약조건

• • 계약직 (1년 단위 최대 2년 계약직, 평가 후 정규직 전환)

전형절차

• •  1차 서류전형 → 2차 실무면접 → 3차 임원면접 → 채용신체검사 → 최종합격

제출서류

• •  자사양식 입사지원서 (다운로드)
• •  최종학력 성적증명서
• •  기타 자격증빙 서류는 최종합격 후 제출

기타사항

• •  기재된 내용이 사실과 다를 경우 및 채용 결격사유 확인 시 합격을 취소 할 수 있음.
• •  취업보호 대상자(국가유공자 및 보훈대상자 등)는 관계 법령에 의거 우대.
• •  적격자 지원 시, 개별 면접 진행 및 조기 모집 마감 될 수 있음.
• •  적격자 없을 시, 선발하지 않을 수 있음.
• •  기타 문의사항은 채용담당자(063-250-9245)으로 문의 바랍니다. 

 ※ 채용 서류 반환 청구 안내 : [개인정보보호법 및 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령]에

근거하여 지원자는 제출일로부터 30일 이내에 서류반환 청구를 할 수 있으며, 반환 요청 시

14일 이내에 일체 발송해드리고 있습니다. (단, 30일 이후에는 모든 서류가 자동 폐기)

원무팀 사원 채용 (greetinghr.com)