직원(대체근로자) 채용 공고

전남대학교병원에서는 생명존중의 의료이념을 바탕으로 “고객이 신뢰하고, 직원이 행복한 스마트 병원”을 만들어 갈 우수한 인재를 모집합니다.

1. 모집분야 및 응시자격

▶ 공통사항

-「본원 인사규정 제21조(결격사유),「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없음.

- 공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음.

- 응시자격 중 면허(자격)이 필요한 경우, 입사지원 마감일까지 해당 면허증(자격증)을 발급받아야 하며, 입사지원서에 면허(자격) 번호를 반드시 기재하고 첨부파일로 제출해야함.

- 야간전담약사 응시자 중 남 자인 경우 병역을 필하거나 면제자만 응시 가능하며 야간전담근무 및 주말(휴일) 주간 근무는 필요 시 병행 가능하고 야간 근무 배치 전 교육 기간 동안 주간 근무 필요함(주간 근무시 주 20시간 단시간 근무)

- 응시자격 중 면허(자격) 미기재 시 서류심사에 통과할 수 없음.

2. 전형방법

가. 1차 서류심사

- 응시자격 기준 충족여부로 합격을 결정함.

* 부적격 처리 : 자기소개서 불성실 작성(동일어구, 의미 없는 단어의 반복, 미작성 등)

나. 2차 면접전형

1) 대상자 : 1차 서류심사 합격자에 한함.

2) 면접전형

o 개요: 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가함.

o 평가항목 : 직원으로서의 자세 및 직업윤리, 전문지식과 그 응용능력, 예의ㆍ품행 및 성실성, 상호존중과 배려의식, 의사표현의 정확성과 논리성, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가함.

o 합격인원 : 선발 예정인원의 범위 내에서 면접전형 성적의 고득점자 순으로 결정함.